Konflikte – die verborgenen Ressourcen

Konflikte, die verdeckt „dahin schwelen“, kosten viel Energie und binden Ressourcen. Mittel- bis langfristig betrachtet wirkt der damit verbunden Stress auch gesundheitsschädlich. Daher messe ich der Bearbeitung und Deeskalation bestehender Konflikte besonders hohe Bedeutung zu.

Inhalte meiner Konfliktarbeit:

• Vermittlung theoretischer Modelle
• Selbstreflexion – eigenes Handeln in Konfliktsituationen
• Beobachtung, Evaluation und Reflexion von potentiell konfliktreichen Situationen im Alltag
• Aufarbeiten von aktuell bestehenden Konflikten
• Gestaltung von Präventiv-Maßnahmen, die eine zu hohe Eskalation in Zukunft einschränken