HR Management

Wenn Ihr HR-Teams mit personellen Veränderungen, Umstrukturierungen und damit einhergehenden Engpässen konfrontiert ist, kann ich Ihnen  – zeitlich befristet – folgende HR Service-Leistungen anbieten:

Personal- und Organisationsentwicklung: Einführung, Begleitung bzw. Update folgender HR-Prozesse:

• Mitarbeitergespräch
• Performance Management
• Teamentwicklungsprozesse
• Führungskräfte Entwicklungsprogramme
• 360° Feedback

Recruiting – Gesamtprozess:

• Erhebung des Anforderungsprofils mit Führungskräften
• Stellenprofil, Inserattext
• Management eintreffender Bewerbungen
• Interviews und schriftliches Feedback zu Kandidaten
• Beziehungsmanagement mit interessanten Kandidaten

Gestaltung wirkungsvoller HR Prozesse

Coaching für HR Manager und HR Mitarbeiter